灵璧县关工委：强化组织建设，夯实关工工作基础

近年来，灵璧县关工委坚持“党建带关建”工作方针，以“强基层、夯基础、抓基本”为主线，坚持把加强基层关工委组织建设摆上重要位置，多方发力抓紧抓实，不断推动全县关心下一代工作取得新成效。

健全组织体系。全县构建“县-镇-村（社区）”三级联动机制，实现20个镇（开发区）、318个村（社区）、70所中小学校关工委组织全覆盖，覆盖率达100%。创新推行“在职领导兼任主任、老同志担任常务副主任”模式，调整充实基层关工委班子成员680人，选优配强“领头雁”队伍。

壮大“五老”队伍。通过“组织号召+登门邀请+活动带动”等方式，吸纳老党员、老教师、老村干等“五老”人员1.32万人，组建党的创新理论、红色教育、心理健康等8支专项报告团。全年开展“五老”骨干培训4期，培育“五老宣讲之星”“关爱标兵”等先进典型10人，相关事迹被主流媒体报道28次。

创建“五老”工作室。发挥“五老”优势作用，创建集思想引领、文化传承、权益保护、关爱帮扶于一体的综合性育人阵地。每镇建立1个“五老”工作室，初步建成5个县级示范工作室、10个特色品牌工作室，培育“五老”工作室骨干力量100多人，使“五老”工作室成为服务青少年的“红色加油站”、文化传承的“非遗小课堂”、关爱帮扶的“温馨之家”。

完善保障机制。认真落实基层关工委“六有四上墙”标准（有牌子、人员、场所等，组织机构、职责分工等上墙），达标率95%。建成以县博物馆为主要载体的青少年红色教育展厅等功能阵地500平方米，打造皖东北革命历史纪念馆等教育基地43个，全年接待青少年参观学习1.2万人次。（通讯员 马东义）