朱集乡湖光村“三举措”打造环境卫生自强突击队

    一是顶层设计，扶贫扶志。围绕环境卫生整治现实需求，创新思路、多元设计，开发环境卫生自强突击队岗位12个，提供给较强劳动能力的贫困户，打造环境卫生突击尖兵；开发卫生监督员岗位22个，提供给经济条件较差、劳动能力较弱或无劳动能力贫困户，其中设总监督员1名，村级监督员6名，片区监督员15名。岗位薪资由村级光伏项目收益支付。

    二是健全体系，有序组织。将每周一作为“环境卫生突击日”，实行常态突击与动态突击相结合，保洁员队伍主要负责道路清扫、生活垃圾日产日清，自强突击队主要负责各自然庄卫生死角、房前屋后环境卫生和难点贫困户“五净一规范”，卫生监督员主要负责全村及各片卫生问题发现和监督，初步实现了“尖兵突击、块面结合、组织有序、监督有效”的建设目标。

    三是加强领导，党员带头。村“两委”、扶贫工作队充分发挥广播会作用，实行广播会移动办公、现场点名调度，发动党员、群众代表带头作业，唤醒党员意识、先锋意识；组织党员、群众代表建立宣传队，深入群众宣传政策；创建“天南海北湖光人”微信交流群和“美好湖光”微信公众号，展现环境卫生亮点，形成了“全员参与、党员带头、尖兵突击、块面结合、组织有序、监督有效”的环境卫生治理新格局。（灵璧先锋网）