灵璧县人社局做好市级优秀“青少年维权岗”申报工作
时间：2018-04-17 10:08:27
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市级优秀“青少年维权岗”申报工作于近期启动，根据市、县安排，灵璧县人社局积极申报市级优秀“青少年维权岗”。近年来，该县人社局坚持以“维护未成年人合法权益”为工作宗旨，构建维权网络，丰富活动载体，突出有形服务，有效促进了青少年健康成长。
一是建立健全青少年维权机制。一方面，完善青少年维权服务网络。为确保青少年维权渠道畅通，由政策法规与劳动监察股牵头抓，监察大队、监察中队具体抓的工作管理体系。公布投诉举报电话，为青少年提供法律咨询服务构建起高效、全面的青少年维权服务网络。另一方面，建立协调机制，形成部门联动。加强对各类侵害青少年合法权益行为的综合治理，从源头杜绝侵害青少年合法权益，该局联合县公安、住建、总工会等12部门，共同开展青少年维权工作。
二是加大监察执法力度，切实维护青少年合法权益。根据务工青少年逐年增多、维权工作难度大的特点，该局采取多种措施切实青少年的合法权益，建立了《劳动监察程序规定》、《受理举报案件程序规定》、《劳动监察错案追究制度》等规章制度，多次开展以打击非法使用童工行为的专项行动，对非法从事职介活动的中介机构进行了集中清理整顿，对介绍未满16周岁就业的行为给予严厉打击。2016-2017年，共检查用人单位697户次，依法清退童工2人。针对拖欠工资、侵害务工青年人身权利等违法行为予以打击，组织开展了务工青年劳动保障援助活动，两年来，共为113名未成年人追回工资19.81万元。2017年，该局政策法规与劳动监察股被评为灵璧县优秀“青少年维权岗”。
三是深入开展宣传活动，营造和谐氛围。在开展劳动保障专项行动和日常巡查工作中，该局采取“边监察、边宣传”的方式使《未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》深入人心。通过网站、电视台、散发宣传单多种形式向广大劳动者和用工单位宣传劳动保障法律法规，保护青少年法律法规得到广泛普及，增强了用人单位和广大家长的法制观念，提高了青少年自我保护、依法维权意识，营造出全社会关注打击侵害青少年权益行为、关心和保护少年儿童成长发展的良好社会氛围。
四是发挥基层平台作用，确保不留死角。为及时掌握青少年维权情况，充分调动和发挥监察员工作积极性，对辖区内用人单位进行排查，建档立卡，实施动态管理。对未满16周岁的未成年人的父母或监护人开展宣传教育，使他们应履行保障未成年人合法权益的义务，促使打击非法使用童工行为工作落到实处、覆盖全社会各个角落。
五是转变工作作风，树立服务意识。为提高青年务工人员的劳动技能，让他们适应激烈的就业竞争，大力推行职业资格证书制度和就业准入制度。该局与各职业培训机构配合开展专项监察行动，为广大青少年提供劳动预备制和岗前技能培训。两年来共培训青工73名，67人凭着学到的一技之长走上了工作岗位，成为用工单位的合格人才。（灵璧县人社局 李超）
责任编辑：赵彧喆