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灵璧县开展“红红火火过大年”文明创建活动

时间:2018-01-16 11:46:12
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    为巩固和拓展文明县城创建成果,进一步深化创建工作,助推创城工作常态化,日前,灵璧县委常委、副县长李先成主持召开“红红火火过大年”文明创建工作调度会,推动“红红火火过大年”活动扎实有效开展,给广大人民群众营造一个整洁、舒适、温馨的节日环境。


    李先成要求,要加强组织领导,明确工作责任。各单位务必高度重视,切实加强领导,严格按照《关于开展“红红火火过大年”创建活动的通知》要求,明确责任、强化举措,排定工期。务必做到“三有”:一要有队伍。各单位一把手负总责亲自抓,明确分管领导专门抓,创建专干具体抓。二要有方案。周密部署,创新思路,结合本单位工作实际,制定具体的工作方案,于1月17日前报县文明办。三要有载体。根据人民群众对美好生活的需求以及创建责任分工,精心设计活动载体,组织干部职工全员参与,引导广大群众主动参与,打造干群交流模范阵地。
    李先成要求,要加强沟通协调,形成工作合力。各单位要顾全大局、协调联动、步调一致、齐抓共建,真正形成千斤重担众人挑的生动局面。一要上下联动。县、乡、村(社区)三级联动,层层落实创建任务,确保创建工作横向到边、纵向到底。二要部门配合。牵头单位主动担当,搞好组织协调,各相关单位要抓好落实,对职责范围内的工作,不等不靠、不推不让,积极主动地完成任务。三是要干群合力。着力解决群众关心的实际问题、身边问题,高度认识开展活动的过程就是为群众办实事的过程,寓创建工作于生动具体的活动中,使创建活动深深植根群众。
    李先成要求,要加强督促检查,落实问责措施。一要强化责任落实。单位主要负责人要亲力亲为,抓好问题摸排、研究工作方案,责任要具体到岗位、到人员、到时限,确保每一项部署有人实施、每一个问题有人解决、每一项责任有人担当。二要强化督查调度。县创建办发挥综合协调作用,实施有效的跟踪检查,指导各单位做好创建工作。同时,发挥好社会监督作用,组织两代表一委员对创建工作进行监督。三要强化问责问效。按照“谁主管、谁负责”的原则,加大问责追责力度,对作风拖沓、工作不力、延误整体创建工作进程的单位和个人通报批评,在网络、电视台、手机报等媒体予以曝光。
    李先成要求,要加强宣传发动,营造浓厚氛围。大力营造“文明城市人人创,城市文明人人享”的浓厚氛围。一要加大媒体宣传。充分利用电视台、广播、手机报等媒体平台,开设专栏、专题,同时,利用微博、微信等网络平台,做好“微”宣传,全程跟踪报道创建过程。二要加大社会宣传。灵活运用公益广告、公益短信和单位橱窗等进行宣传造势,提升创建工作的影响力,提高群众的参与度和支持率。三要加大典型宣传。对创建工作中涌现出来的先进个人、先进单位及社会大众的典型文明行为进行广泛宣传,弘扬正能量,形成讲文明树新风的社会氛围。
    李先成最后强调,开展“红红火火过大年”文明创建工作既是县委、县政府的重大部署、重要工作,也是一项顺应民意、造福社会的民心工程。我们一定要以志在必得的信心,扎实有效的措施,求真务实的作风,全力开展好创建活动,服务灵璧群众,为建设“四个灵璧”作出积极贡献!

    下一步工作:努力争创全国文明县,各相关单位要对照《全国县级文明城市测评体系(2017年版)》和《安徽省文明县(县城、城区)测评体系》各项内容、标准和要求,结合本单位工作实际,制定周密具体、操作性强的实施方案,全面掀起新一轮群众性精神文明创建活动热潮。(灵璧县文明办)

责任编辑:黎海秋

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