灵璧县开展培育“廉洁增量”活动

观看专题片《永远在路上》，学习党风廉政建设“口袋书”，聆听“灵璧清风大讲堂”，撰写廉政心得体会……11月24日，宿州灵璧县2016年度164名新入职公务员集中“品尝”了一份实打实的廉政教育“营养套餐”。

据了解，为提升新入职公务员的纪律意识和廉洁履职能力，培育“廉洁增量”，灵璧县纪委实践“四种形态”，前移廉政关口，从“新”开始，从早抓起，举办“灵璧清风大讲堂”新入职公务员廉政教育专题宣讲活动，在职业生涯之初为这一新生力量打好“预防针”、敲响“廉政钟”。

“强化抓‘新’抓‘早’，就要未雨绸缪，从一开始就把纪律挺在前面、将丑话说在前头，让他们迅速完成角色转换，成为‘好干部的存量’和‘廉洁的增量’。”县纪委副书记丁猛表示，无论是正面引导，还是反面警醒，入职第一课为新同志拧紧了“总开关”、上紧了“纪律弦”，筑起了廉洁从政的“首道关”。

“从大学生村官到基层公务员，转变的是身份，不变的是为人民服务的宗旨，我们将不忘初心，继续前行，算好人生‘七笔账’，走好无愧于自己的‘长征路’！”向阳乡新录用公务员张雨晴在接受廉政教育时，深有感触地说。（拂晓新闻网 文/张可）